Obertes les inscripcions del Top Rosies Talent, el programa de generació de talent femení en Intel·ligència Artificial que et connectarà a una professió prometedora i engrescadora
Nov 10, 2022
Top Rosies Talent, impulsat per les donesIDEAI, consta d’una formació de 30 hores en línia que es pot fer de forma asíncrona i de la forma més còmoda per cada participant, unes sessions amb role models i una fase final de reptes proposats per empreses rellevants del sector. La sol·licitut d'inscripció està disponible a https://websk.upc.edu/toprosiestalent/.
Obertes les inscripcions del Top Rosies Talent, el programa de generació de talent femení en Intel·ligència Artificial que et connectarà a una professió prometedora i engrescadora
Barcelona, 5 de novembre de 2022
Les donesIDEAI, investigadores del centre de recerca en Intelligent Data Science and Artificial Intelligence (IDEAI) de la Universitat Politècnica de Catalunya ·
BarcelonaTech (UPC) engeguen per segona vegada un programa de generació de talent femení en Intel·ligència Artificial (IA), adreçat a noies que cursen o s’han graduat recentment en una carrera STEM. El programa consisteix en una formació en línia en IA, activitats de connexió amb el sector empresarial del sector a Catalunya i uns premis que atorgaran beques per cursar el Màster
Interuniversitari Oficial en Intel.ligència Artificial (UPC-UB-URV) el curs 2023-2024.
La inscripció al programa estarà oberta fins al 15 de novembre.
TopRosiesTalent, impulsat per les donesIDEAI, consta d’una formació de 30 hores en línia que es pot fer de forma asíncrona i de la forma més còmoda per cada participant, unes sessions amb role models i una fase final de reptes proposats per empreses rellevants del sector. Aquest any les empreses que proposaran els reptes són HP i Mobile World Capital, empreses amb les que les participants tindran l’ocasió d’entrar en contacte durant el programa formatiu i la fase de challenges. El programa, totalment gratuït per les participants, i que compta també amb el suport de l’estratègia catalana d’Intel.ligència Artificial des de la seva Direcció General de Societat Digital de la Generalitat de Catalunya, busca orientar les dones al món professional de la IA,
millorant la seva formació en aquest àmbit, acostant-les a l’ecosistema català d’IA i atorgant, a les guanyadores del challenges l’oportunitat de completar la seva formació amb una beca per cursar el Màster Oficial en Intel.ligència Artificial (MAI, UPC-UB-URV, coordinat per la FIB), únic de la seva espècie a Catalunya, acreditat amb excel.lència per AQU Catalunya, de gran prestigi internacional, i un dels més antics (sinó el primer) de tot l’Estat Espanyol. El programa compta amb el recolzament de la FIB i el Col.legi Oficial d’Enginyeria Informàtica de Catalunya, des de la seva comissió
de gènere, donesCOEINF.
L’experiència Top Rosies Talent ofereix també la possibilitat de fer xarxa amb dones de la IA del teixit acadèmic i empresarial local i internacional i culminarà en una gran festa de fi de curs on tindrà lloc l’entrega de diplomes i premis amb presència dels actors més rellevants de l’ecosistema d’Intel.ligència Artificial de Catalunya.
Visibilitzant el talent femení i reparant la memòria històrica
Top Rosies Talent vol ser també un homenatge a totes aquelles dones de talent en
l’àmbit de la informàtica i la intel.ligència artificial que han contribuït al
desenvolupament de la tecnologia de forma significativa, i els mèrits i vàlues de les
quals han estat indignament invisibilitzats per la història. Entre elles homenatgem les
Top Secret Rosies: Betty Holberton, Jean Jennings Bartik, Frances Spence, Ruth
Teitelbaum, Marilyn Meltzer i Kathleen Antonelli, expertes en matemàtiques i lògica
de la Moore School of Electrical Engineering (U. Pennsilvània, EUA), Pioneres en
computació que, als anys 40 s’encarregaren de la programació de l’ENIAC, primer
ordinador totalment digital. El seu treball va ser exclòs dels relats oficials, ocultant les
aportacions revolucionàries d’aquestes dones, que van canviar el curs de la humanitat.
Formació dissenyada per dones per a dones
El curs intensiu en IA Top Rosies Talent, en format online, està desenvolupat per les
d’investigadores de l’Intelligent Data Science and Artificial Intelligence (IDEAI) de la
UPC, especialistes reconegudes en les diferents branques de la IA. La formació està
dissenyada amb perspectiva de gènere i posa l’èmfasi en les aplicacions a salut,
benestar i qualitat de vida en la seva concepció més àmplia, no sense reflexionar
sobre l’ètica i el nou paper de la IA en el dia a dia de les persones.
Quatre grans capítols dedicats a la introducció general i l’ètica de la IA; el raonament i
els sistemes intel.ligents de suport a la presa de decisions; el valor de la dada i
l’aprenentatge automàtic; i, per últim, la percepció ( llenguatge visió…), conformen
aquesta formació de 30 hores en línia, on es treballen també les eines pràctiques
associades, de manera transversal. El programa s’adreça, principalment, a noies que
cursen o s’han graduat recentment en una carrera STEM, però altres perfils de dones
interessades en el sector de la IA també hi poden tenir cabuda.
El disseny d’aquest programa formatiu, dirigit per la catedràtica Karina Gibert, actual
directora d’IDEAI-UPC i repetidament reconeguda per la seva tasca en favor del talent
femení (premi Ada Byron 2022 del Col.legi Oficial d’Enginyeria Informàtica de Galícia,
Menció d’honor del premi Creu Casas 2021 i 2022 de l’Institut d’Estudis Catalans,
premi donaTIC 2018 de la Generalitat de Catalunya entre d’altres), permet aportar a
les participants una perspectiva global de les possibilitats de la IA des de diferents
aproximacions i reconèixer on hi ha IA en el món que ens envolta, defugint les visions
reduccionistes de la IA que avui s'estan popularitzant i desenvolupant criteris per
permetre a les dones participar en la presa de decisions sobre el desplegament de la
IA en la nova societat digital.
Una dosi de realitat i connexions
Seguint a la fase de formació, les participants participaran d’un dels challenges de la
fase final del programa: un concurs des per abordar problemes reals plantejats per les
empreses partners del programa, que es podrà desenvolupar lliurement durant un mes
amb assessoria de les donesIDEAI i les pròpies empreses proposants. Els projectes
que resultin guanyadors rebran una beca per cursar el (MAI, UPC-URV-UB), com ja
s’ha dit.
Totes les participants seran convidades a formar part de la xarxa Top Rosies Talent i
durant la fase de formació podran seguir sessions amb role models de l’àmbit IA.
L’acte final d’entrega de diplomes i premis del programa acabarà en un networking del
sector en el que totes les participants en seran protagonistes.
La necessitat de talent, i femení, en IA
Segons el Baròmetre de CTecno de 2021, Catalunya té 19.148 empreses al sector
TIC, que generen 175.000 llocs de treball, han facturat 29.500 mil.lions d’euros i
representen el 13,8% del PIB de Catalunya (el 2020 el sector estava només en un
7,1% del PIB!). Gairebé no hi ha atur (95% d’ocupació des de fa molts anys). Les
previsions diuen que el sector presentarà un creixement sostingut d’un 5% en els
propers 5 anys. I això no passa pas només a Catalunya, no. És la tendència general a
la resta de l’estat Espanyol, a tot Europa i fora d’Europa. La transformació digital que
estem vivint col.locarà les professions del sector TIC entre les més valorades,
influents, decisives i qualificades en els propers anys.
I essent aquest el panorama, el que no ens podem permetre és que aquest sector tan
rellevant pel disseny de la societat del futur, no compti amb suficient presència
femenina. Les xifres són esfereïdores: Catalunya el 2021 només tenia un 8.6% de
dones exercint de tecnòlogues (Baròmetre CTecno 2021) i aquesta també és una
absència que es dona a tot arreu, no només a casa nostra. La IA té el potencial
de transformar radicalment tots i cada un dels àmbits de la societat, però no ho podrà
fer prou bé si les persones que la desenvolupen no són equips que representin bé el
conjunt de tota la societat. I necessitem la mirada femenina en la construcció d’aquest
futur.
És per la nostra voluntat d’incrementar el talent femení en l’àmbit de la IA, d’inspirar
noves vocacions en noies de sectors propers, de contribuir al upskilling i reskilling de
professionals junior, que les donesIDEAI hem treballat en aquest programa, amb
l’esperança facilitar l’entrada de més dones a un sector apassionant, des del que és
molt fàcil poder influir en la millora de la salut, de l’economia, del turisme, de la
protecció social, de l’educació i de tants i tants altres sectors que s’estan actualment
en plena transformació tecnològica.
Si ets de l’àmbit STEM i vols endinsar-te en l’interessant món de la Intel.ligència
artificial, sol.licita ja la teva admissió al programa Top Rosies Talent 2022 omplint el
següent formulari d’inscripció
IDEAI-UPC
L’IDEAI de la UPC aglutina una massa crítica de personal docent i investigador amb
una trajectòria de gairebé 40 anys en recerca en IA, amb una experiència reconeguda
a nivell internacional i amb un paper destacat en el desplegament de l’estratègia
catalana d’Intel.ligència artificial i la dinamització del sector. Actualment, és actualment
el centre d’IA més gran d’Espanya, amb 72 investigadors permanents doctors i uns
150 estudiants de doctorat, amb una clara vocació per l’ús social de la tecnologia.
La UPC, a més de ser pionera en oferir una formació completa en IA, amb grau,
màster i doctorat, ha estat també la Universitat espanyola on es va llegir als anys 80 la
primera tesi doctoral en aquest àmbit.
Share: