Obertes les inscripcions del Top Rosies Talent, el programa de generació de talent femení en Intel·ligència Artificial que et connectarà a una professió prometedora i engrescadora

Nov 10, 2022

Top Rosies Talent, impulsat per les donesIDEAI, consta d’una formació de 30 hores en línia que es pot fer de forma asíncrona i de la forma més còmoda per cada participant, unes sessions amb role models i una fase final de reptes proposats per empreses rellevants del sector. La sol·licitut d'inscripció està disponible a https://websk.upc.edu/toprosiestalent/.

Obertes les inscripcions del Top Rosies Talent, el programa de generació de talent femení en Intel·ligència Artificial que et connectarà a una professió prometedora i engrescadora

Barcelona, 5 de novembre de 2022

Les donesIDEAI, investigadores del centre de recerca en Intelligent Data Science and Artificial Intelligence (IDEAI) de la Universitat Politècnica de Catalunya · BarcelonaTech (UPC) engeguen per segona vegada un programa de generació de talent femení en Intel·ligència Artificial (IA), adreçat a noies que cursen o s’han graduat recentment en una carrera STEM. El programa consisteix en una formació en línia en IA, activitats de connexió amb el sector empresarial del sector a Catalunya i uns premis que atorgaran beques per cursar el Màster Interuniversitari Oficial en Intel.ligència Artificial (UPC-UB-URV) el curs 2023-2024.

La inscripció al programa estarà oberta fins al 15 de novembre.


TopRosiesTalent, impulsat per les donesIDEAI, consta d’una formació de 30 hores en línia que es pot fer de forma asíncrona i de la forma més còmoda per cada participant, unes sessions amb role models i una fase final de reptes proposats per empreses rellevants del sector. Aquest any les empreses que proposaran els reptes són HP i Mobile World Capital, empreses amb les que les participants tindran l’ocasió d’entrar en contacte durant el programa formatiu i la fase de challenges. El programa, totalment gratuït per les participants, i que compta també amb el suport de l’estratègia catalana d’Intel.ligència Artificial des de la seva Direcció General de Societat Digital de la Generalitat de Catalunya, busca orientar les dones al món professional de la IA, millorant la seva formació en aquest àmbit, acostant-les a l’ecosistema català d’IA i atorgant, a les guanyadores del challenges l’oportunitat de completar la seva formació amb una beca per cursar el Màster Oficial en Intel.ligència Artificial (MAI, UPC-UB-URV, coordinat per la FIB), únic de la seva espècie a Catalunya, acreditat amb excel.lència per AQU Catalunya, de gran prestigi internacional, i un dels més antics (sinó el primer) de tot l’Estat Espanyol. El programa compta amb el recolzament de la FIB i el Col.legi Oficial d’Enginyeria Informàtica de Catalunya, des de la seva comissió de gènere, donesCOEINF.

L’experiència Top Rosies Talent ofereix també la possibilitat de fer xarxa amb dones de la IA del teixit acadèmic i empresarial local i internacional i culminarà en una gran festa de fi de curs on tindrà lloc l’entrega de diplomes i premis amb presència dels actors més rellevants de l’ecosistema d’Intel.ligència Artificial de Catalunya.

Visibilitzant el talent femení i reparant la memòria històrica

Top Rosies Talent vol ser també un homenatge a totes aquelles dones de talent en l’àmbit de la informàtica i la intel.ligència artificial que han contribuït al desenvolupament de la tecnologia de forma significativa, i els mèrits i vàlues de les quals han estat indignament invisibilitzats per la història. Entre elles homenatgem les Top Secret Rosies: Betty Holberton, Jean Jennings Bartik, Frances Spence, Ruth Teitelbaum, Marilyn Meltzer i Kathleen Antonelli, expertes en matemàtiques i lògica de la Moore School of Electrical Engineering (U. Pennsilvània, EUA), Pioneres en computació que, als anys 40 s’encarregaren de la programació de l’ENIAC, primer ordinador totalment digital. El seu treball va ser exclòs dels relats oficials, ocultant les aportacions revolucionàries d’aquestes dones, que van canviar el curs de la humanitat.

Formació dissenyada per dones per a dones

El curs intensiu en IA Top Rosies Talent, en format online, està desenvolupat per les d’investigadores de l’Intelligent Data Science and Artificial Intelligence (IDEAI) de la UPC, especialistes reconegudes en les diferents branques de la IA. La formació està dissenyada amb perspectiva de gènere i posa l’èmfasi en les aplicacions a salut, benestar i qualitat de vida en la seva concepció més àmplia, no sense reflexionar sobre l’ètica i el nou paper de la IA en el dia a dia de les persones.

Quatre grans capítols dedicats a la introducció general i l’ètica de la IA; el raonament i els sistemes intel.ligents de suport a la presa de decisions; el valor de la dada i l’aprenentatge automàtic; i, per últim, la percepció ( llenguatge visió…), conformen aquesta formació de 30 hores en línia, on es treballen també les eines pràctiques associades, de manera transversal. El programa s’adreça, principalment, a noies que cursen o s’han graduat recentment en una carrera STEM, però altres perfils de dones interessades en el sector de la IA també hi poden tenir cabuda.

El disseny d’aquest programa formatiu, dirigit per la catedràtica Karina Gibert, actual directora d’IDEAI-UPC i repetidament reconeguda per la seva tasca en favor del talent femení (premi Ada Byron 2022 del Col.legi Oficial d’Enginyeria Informàtica de Galícia, Menció d’honor del premi Creu Casas 2021 i 2022 de l’Institut d’Estudis Catalans, premi donaTIC 2018 de la Generalitat de Catalunya entre d’altres), permet aportar a les participants una perspectiva global de les possibilitats de la IA des de diferents aproximacions i reconèixer on hi ha IA en el món que ens envolta, defugint les visions reduccionistes de la IA que avui s'estan popularitzant i desenvolupant criteris per permetre a les dones participar en la presa de decisions sobre el desplegament de la IA en la nova societat digital.

Una dosi de realitat i connexions

Seguint a la fase de formació, les participants participaran d’un dels challenges de la fase final del programa: un concurs des per abordar problemes reals plantejats per les empreses partners del programa, que es podrà desenvolupar lliurement durant un mes amb assessoria de les donesIDEAI i les pròpies empreses proposants. Els projectes que resultin guanyadors rebran una beca per cursar el (MAI, UPC-URV-UB), com ja s’ha dit.

Totes les participants seran convidades a formar part de la xarxa Top Rosies Talent i durant la fase de formació podran seguir sessions amb role models de l’àmbit IA. L’acte final d’entrega de diplomes i premis del programa acabarà en un networking del sector en el que totes les participants en seran protagonistes.

La necessitat de talent, i femení, en IA

Segons el Baròmetre de CTecno de 2021, Catalunya té 19.148 empreses al sector TIC, que generen 175.000 llocs de treball, han facturat 29.500 mil.lions d’euros i representen el 13,8% del PIB de Catalunya (el 2020 el sector estava només en un 7,1% del PIB!). Gairebé no hi ha atur (95% d’ocupació des de fa molts anys). Les previsions diuen que el sector presentarà un creixement sostingut d’un 5% en els propers 5 anys. I això no passa pas només a Catalunya, no. És la tendència general a la resta de l’estat Espanyol, a tot Europa i fora d’Europa. La transformació digital que estem vivint col.locarà les professions del sector TIC entre les més valorades, influents, decisives i qualificades en els propers anys.

I essent aquest el panorama, el que no ens podem permetre és que aquest sector tan rellevant pel disseny de la societat del futur, no compti amb suficient presència femenina. Les xifres són esfereïdores: Catalunya el 2021 només tenia un 8.6% de dones exercint de tecnòlogues (Baròmetre CTecno 2021) i aquesta també és una absència que es dona a tot arreu, no només a casa nostra. La IA té el potencial de transformar radicalment tots i cada un dels àmbits de la societat, però no ho podrà fer prou bé si les persones que la desenvolupen no són equips que representin bé el conjunt de tota la societat. I necessitem la mirada femenina en la construcció d’aquest futur.

És per la nostra voluntat d’incrementar el talent femení en l’àmbit de la IA, d’inspirar noves vocacions en noies de sectors propers, de contribuir al upskilling i reskilling de professionals junior, que les donesIDEAI hem treballat en aquest programa, amb l’esperança facilitar l’entrada de més dones a un sector apassionant, des del que és molt fàcil poder influir en la millora de la salut, de l’economia, del turisme, de la protecció social, de l’educació i de tants i tants altres sectors que s’estan actualment en plena transformació tecnològica.

Si ets de l’àmbit STEM i vols endinsar-te en l’interessant món de la Intel.ligència artificial, sol.licita ja la teva admissió al programa Top Rosies Talent 2022 omplint el següent formulari d’inscripció

IDEAI-UPC
L’IDEAI de la UPC aglutina una massa crítica de personal docent i investigador amb una trajectòria de gairebé 40 anys en recerca en IA, amb una experiència reconeguda a nivell internacional i amb un paper destacat en el desplegament de l’estratègia catalana d’Intel.ligència artificial i la dinamització del sector. Actualment, és actualment el centre d’IA més gran d’Espanya, amb 72 investigadors permanents doctors i uns 150 estudiants de doctorat, amb una clara vocació per l’ús social de la tecnologia.

La UPC, a més de ser pionera en oferir una formació completa en IA, amb grau, màster i doctorat, ha estat també la Universitat espanyola on es va llegir als anys 80 la primera tesi doctoral en aquest àmbit.